materi K3LH

Pengertian Keadaan Darurat dan Materi Lainnya [ K3LH ]

Ditulis oleh: suryadisupra - senin-6-05-2013

 Saya beritahukan lagi bahwa artikel ini berasal dari buku sekolah saya, jadi mohon maaf jika ada kesalahan penulisan / ketikkan.

   Pengertian Keadaan Darurat dan Materi Lainnya [ K3LH ] - saya akan sharing materi  :

1. Pengertian Keadaan Darurat,
2. Prosedur Penanganan Keadaan Darurat :

- Sikap Tenaga Kerja ketika Situasi Darurat  ,
- Pengetahuan yang harus dimiliki tenaga kerja ketika menghadapi situasi darurat ,
- Keterampilan yang harus dimiliki tenaga kerja bila menghadapi situasi darurat ,

A. Pengertian Keadaan Darurat

                 Situasi Darurat artinya suatu keadaan sukar atau sulit yang tidak tersangka - sangka ( misalnya dalam keadaan bahaya ) yang memerlukan penanggulangan segera agar tidak sampai terjadi kecelakaan.

                 Kecelakaan tidak terjadi begitu saja, kecelakaan terjadi karena tindakan yang salah atau kondisi yang tidak aman, biasanya faktor penyebab yang paling utama adalah kelalaian.

B. Prosedur Penanganan Keadaan Darurat

                Bagaimanakah sikap dan tindakan kita jika menghadapi situasi darurat atau emergency ? Pengetahuan apa saja yang harus dimiliki tenaga kerja jika menghadapi situasi darurat ? Keterampilan aoa tabg garys di kuasai tenaga kerja ketika menghadapi situasi darurat ?

1. Sikap tenaga Kerja ketika situasi darurat antara lain :

   a. Cepat dan Tanggap dalam situasi darurat
Jika ada hal - hal yang berbeda lain dari biasanya ada yang janggal atau aneh, maka seorang tenaga kerja harus cepat menanggapi situasi terebut.

   b. Apresiatif terhadap Pencegahan terjadinya Situasi Darurat atau Bahaya
Apresiatif maksudnya mempunyai kesadaran untuk mengamati suatu keadaan sehingga dapat mencegah terjadinya situasi darurat. Apabila situasi darurat dapat di cegah maka tidak terjadi kecelakaan sehingga kejadian buruk pun dapat di hindari.

  c. Bersikap Tenang dalam Menghadapi Situasi Darurat
Dengan bersikap tenang, kita dapat mengendalikan situasi. Sebaliknya jika kita panik saat menghadapi situasi darurat maka kita tidak dapat berpikir positif dan bertindak cepat dalam menangani situasi darurat.

2. Pengetahuan yang harus dimiliki Tenaga Kerja ketika Menghadapi Situasi Darurat

   Pengetahuan yang harus dimiliki tenaga kerja ketika menghadapi situasi darurat antara lain sebagai berikut :

a. Mengetahui Jenis - Jenis bahaya di tempat kerja misalnya ada :

   1. Ancaman BoM
   2. Pelanggan yang terganggu  Mentalnya
   3. Kecelakaan
   4. Perampokan
   5. Kebakaran
   6. Penodongan
   7. Kejadian - kejadian Fisik seperti Gempa Bumi
   8. Problem Kesehatan

b. Memahami Tanda - tanda peringatan bahaya di tempat kerja dan di tempat umum.

c. Mengidentifikasi situasi yang dapat Menimbulkan Bahaya

d. Mengenali Karakteristik Tamu atau Pelanggan yang Mencurigakan

e. Mengetahui Prosedur keadaan darurat di Perusahaan atau di tempat umum disesuaikan dengan kondisi Perusahaan tersebut.

3. Keterampilan yang harus dimiliki Tenaga Kerja bila menghadapi Situasi Darurat, antara lain :

a. Menerapkan Penanganan Situasi Darurat sesuai dengan SOP

b. Mengikuti Tanda - tanda peringatan bahaya di tempat kerja

c. Menentukan langkah - langkah dalam situasi darurat.

d. Mengoperasikan perlengkapaan Situasi Darurat